עובדי קבלן ושי לפסח - פורום ייעוץ למעסיקים

שאלה חדשה
  • אליהו

    נשלח ע"יאליהו 12:18, 10 במרץ 2013

    שבוע טוב עו"ד ענת רוזנר. ברצוני לדעת האם חובה עליי להעניק שי לחג לעובדי הקבלן המועסקים אצלי (לא דרך חברת השמה), הזהה לזה שאני מחלק לעובדים השכירים שלי. תודה וחג שמח

    השב
  • 15:15, 11 במרץ 2013

    לעובדי קבלן הזכות לקבל את אותם תנאי עבודה למקבלים העובדים השכירים אצל המעסיק וזאת לאחר שעבדו אצלך 9 חודשים. מתנה לחג - ניתן לראות בה כתחלק מתנאי עבודה.

    תגובה

בפורום יוכלו המעסיקים השונים - מנהלי חברות, מנהלי משאבי אנוש, מנהלי חברות כ"א, מעסיקי עובדים זרים וכו', לקבל מידע הכרחי בנוגע להעסקת עובדים, ובכלל זאת: התנאים לקבלת עובד לעבודה, חוזה העבודה, סיום יחסי עבודה וחובת שימוע, זכויות וחובות הנובעות מיחסי עבודה (זכויות סוציאליות כגון חופשת מחלה, שעות נוספות, דמי הבראה וכיו"ב) וסיומם (שימוע, זכאות לפיצויי פיטורים ודרך חישובם, הודעה מוקדמת וכיו"ב), זכויות פנסיוניות, חוזה עבודה, תחולה ונפקות של הסכמים קיבוציים, הסדרים קיבוציים וצווי הרחבה, הגנה על סודות מסחריים, התקשרויות עם עובדים ונותני שירותים, יחסי עובד- מעביד, יועצים חיצוניים ופרילנסרים, התנהלות בנושא זכויות נשים וטיפולי הפריה והריון, התנהלות בנושא משמעת, בדיקת נאותות התנהלות חברה באספקלריה משפטית של משפט העבודה בטרם הפיכתה לחברה ציבורית.