עו"ד הדר פלד-טל

077-4013411 חיוג

קרן היסוד 18, קריית ביאליק

  • שנות ניסיון (18)
  • אנגלית, עברית

התמחויות המשרד

מדריכים משפטיים של המשרד

  • זכויות עובדים ודיני עבודה  / איסור אפליה בפרסום מודעת דרושים וריאיון עבודה
    דירוג גולשים
  • זכויות עובדים ודיני עבודה  / זכויות עובדת ועובד בטיפולי פוריות
    דירוג גולשים
  • זכויות עובדים ודיני עבודה  / הלנת שכר - סקירה מקיפה
    דירוג גולשים

חדשות המשרד – מבזקים

פוטר מעבודתו לאחר 4.5 שנות ותק, ללא שימוע כדין, וזכה בפיצוי בגובה 6 משכורות

עובד שפוטר מעבודתו לאחר 4.5 שנות וותק בעבודה, ללא שימוע כדין, ובזמן ששכב בביתו "בתאונת עבודה", זכה בפיצוי בגובה 6 משכורות.
פיצוי בסדר גודל כזה נחשב לחריג בביה"ד לעבודה, שכן ביה"ד לעבודה נוהג בדרך כלל להתאים את הפיצוי המקסימלי בגין פגמים בפיטורים לותק של העובד. 

בנוסף, העובד זכה לפיצוי של 20,000 ש"ח בגין הפרת חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלויות. 
עו"ד הדר פלד-טל יצגה את העובד בהליך בבית הדין האזורי לעבודה.

(סע"ש 25501-04-14 דרור כהן נ' איזוטופ בע"מ)

 

פרופיל המשרד

עו"ד הדר פלד-טל עוסקת זה למעלה מ- 18 שנה בתחום דיני העבודה ומעניקה שירותי ייעוץ וייצוג לעובדים ולמעסיקים כאחד. עם תחומי עיסוקה נמנים: זכויות נשים בעבודה, אפליה במקום העבודה, זכויות סוציאליות, ניסוח חוזי עבודה, פיטורים שלא כדין, הלנת שכר, ייצוג מעסיקים בבית הדין לעבודה  ועוד.

עו"ד פלד-טל בעלת משרד עצמאי בקריית-ביאליק, המעניק שירות ללקוחות ממגוון רחב של תחומים במשק, כגון: הייטק, רשויות מקומיות ומשרדי ממשלה, תעשייה, אבטחה, בנקאות, מערכת החינוך, ראיית חשבון, עריכת דין ועוד. כמו כן, היא נותנת מענה ללקוחות מהמגזר הפרטי.

עו"ד פלד-טל החלה את התמחותה בדיני עבודה כמתמחה במחלקה המשפטית של חברה ביטחונית גדולה מאזור הצפון בשנת 1997. את משרדה הקימה בשנת 2013, ומאז היא מספקת את שירותיה בתחום ללקוחות מאזור המרכז והצפון גם יחד. תיקים שבהם טיפלה ופסקי הדין שהושגו בעזרתה זוכים לסיקור תקשורתי נרחב על-ידי גופי התקשורת המרכזיים בישראל. בנוסף לכך, עו"ד פלד-טל פעילה בזירת הרשתות החברתיות ומנהלת קבוצת פייסבוק מובילה, העוסקת בזכויות נשים בהיריון ואחרי לידה.