נכות ביטוח לאומי ונזיקין - פורום נזיקין ותאונות

שאלה חדשה
  • מיכאל

    נשלח ע"ימיכאל 09:58, 10 באוקטובר 2016

    עובד שסיים עבודתו בחברה הגיש תביעה להכרה בתאונת עבודה, התביעה אושרה והוא הוכר גם כנפגע עבודה וכמו כן הוכר כנכה עבודה וקיבל נכות זמנית של 20% לשנה, 20% לחודשיים, 15% לעוד חודשיים והיתרה 10% נכות. סה"כ לשנה.נכות זו התקבלה בגלל כל הטראומה שעבר בכל הקשור לסיום עבודתו, גם בבית הדין נגד המעביד זכה בתביעה ללא קשר לביטוח לאומי.האם בגלל שזכל זה קרה במהלך עבודתו וההכרה של המל"ל הוא יכול לתבוע את פוליסת הביטוח של המעביד בחבות מעבידים?האם יש עילה לתביעת נזיקין דרך פוליסת הביטוח של החברה אo כן איך?

    השב
  • מנהל הפורום:עו"ד ונוטריון דותן לינדנברג

    עו"ד ונוטריון דותן לינדנברג,מנהל הפורום

    10:45, 10 באוקטובר 2016

    מיכאל שלום רב., עילת תביעה כנגד חבות מעבידים תלויה ראשית לכל בכך שהייתה התרשלות שגרמה לנזק.,

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד ונוטריון דותן לינדנברג

מנהל הפורום: עו"ד ונוטריון דותן לינדנברג

עורך דין, נוטריון ומגשר מוסמך, בעל משרד עורכי דין העוסק בדיני נזיקין ובתביעות ייצוגיות. עו"ד לינדנבר
למידע נוסף

053-9374953 חיוג
הודעה

הפורום עוסק בתביעות נזיקין במקרים של תאונת דרכים, תאונת עבודה, פגיעה במקום ציבורי, נזקי גוף, פיצויים, אחוזי נכות.