היעדרות עובדים ממקום העבודה - פורום מצב חירום - מבצע בדרום: זכויות משפטיות

שאלה חדשה
  • אילן

    נשלח ע"יאילן 11:35, 18 בנובמבר 2012

    רונן שלום! שני עובדים שלי קיבלו צו 8 ומזכירה ביקשה להשאר עם הבן בבית. אני כמובן מבין את כולם אך האם לגבי האם אני מחויב לשלם עבורה או שהדבר נחשב כיום חופשה? תודה רבה ובשורות טובות

    השב
  • 12:35, 18 בנובמבר 2012

    בהנחה שהאזור בו ממוקם עסקך הוגדר כשטח מצב חירום, הרי שמזכירתך יכולה להישאר בביתך ועליך לשלם לה את שכרה כחוק.

    תגובה
  • 16:22, 18 בנובמבר 2012

    שים לב אילן, ביום 15/11/12 פירסם משרד התמ"ת הנחיות, על פיהן יש להישמע להוראות פיקוד העורף באיזור של עד 7 קילומטר, ובאיזור של עד 40 קילומטר.
    עד 7 קילומטר - ישולם שכר למי שלא בא לעבודה על פי הוראות פיקוד העורף.
    מ-7 ועד 40 קילומטר - ישולם שכר להורים לילדים עד גיל 14, שנשארו בבית עם הילדים אם נסגרו מסגרות החינוך.

    תגובה

המצב הבטחוני בדרום גורר אחריו שאלות רבות לגבי הזכויות שלנו האזרחים והעובדים, בין היתר בשאלות הנוגעות לנזקי גוף, ביטוח ורכוש, היעדרות ממקום העבודה, שאלות בנושא פיצויים וזכויות נוספות.