משפטי– זאפ
משפטיפורומיםחוזיםהפרת חוזה שכירות

מנהלי הפורום

עו"ד גילעד ושדי

עו"ד גילעד ושדי

בעל תואר ראשון במשפטים L.L.B, בעל תואר שני במנהל עסקים M.B.A וחבר לשכת עורכי הדין בישראל משנת 2007. עו"ד גילעד ושדי עוסק בעריכת חוזים עסקיים, הסכמי ממון ורכוש, חוזי מכר ושכירות, חוזי תמ"א 38 וכן עוסק במתן חוות דעת לפרשנות חוזה. עו"ד גילעד ושדי מייצג את לקוחותיו בעסקאות מקרקעין שונות ומגוונות, מייצג יזמים וקבלנים בעסקאות פינוי בינוי ותמ"א 38 . כמו כן, עו"ד גילעד ושדי הנו מגשר מוסמך, בוגר קורס גישור בסיסי, גישור מתקדם ("פרקטיקום"), קורס גישור במשפחה והינו מוסמך מטעם ועדת גדות ובתי המשפט.

קביעת פגישה
0779968209
חזרה לפורום

הפרת חוזה שכירות

היל
הילה

שלום, הייתי חלק מכפר סטודנטים ונחתם חוזה שכירות ביני לבין העמותה. העמותה אשר השכירה לסטודנטים דירות, החליטה כחודשיים לפני סיום החוזה לקרוא לכל הסטודנטים לצאת מהדירות ללא פתרון מגורים חלופי לסטודנטים, וזאת מפני שנמצאו קונים לדירות שבהן גרו הסטודנטים. כל הסטודנטים עזבו את הדירות ללא התנגדות, ביניהם אני, אך דבר זה גרם לי לעוגמת נפש רבה ולפגיעה בשגרה הלימודית. שאלתי היא מה ניתן לעשות במצב כזה? האם ניתן לתבוע את העמותה?

RE:
עו"ד ושדי גלעד
עו"ד ושדי גלעד

כמובן שניתן לתבוע את העמותה. באם לא הוסכם בינכם לפיצוי בגין העזיבה המוקדמת ו/או לא היה סעיף בחוזה המתיר להם לעשות זאת הרי זו הפרת חוזה. כדאי להגיש תביעה קולקטיבית נגד המשכירה לחילופין תוכלי לתבוע בתביעות קטנות את חלקך. בהצלחה.