משפטי– זאפ
משפטיזכויות עובדים ודיני עבודההסכם/חוזה עבודה

הסכם/חוזה עבודה

קיבלתם טיוטת חוזה עבודה ויש לכם התלבטויות? אתם כבר עובדים ורוצים לבדוק סעיף מסוים בחוזה? לפניכם מידע משפטי, כתבות ומאמרים על זכויותיכם בדיני עבודה

הרמת מסך בדיני עבודה: לתבוע אישית את המעסיק

הרמת מסך בדיני עבודה: לתבוע אישית את המעסיק

מעסיק שלא משלם זכויות סוציאליות או מציע שכר גלובלי עלול לשלם לעובד פיצויים מכיסו. עו"ד שמעון צור מסביר מדוע כדאי לתבוע אישית את המעסיק ואת משאבי האנוש

התקבלתם למקום עבודה חדש? כל מה שחשוב לדעת על חוזה העבודה שלכם
מאת:מערכת זאפ משפטי
20.10.219 דק'
הידעתם? גם עסקים קטנים זקוקים לייעוץ משפטי שוטף בדיני עבודה
עסק קטן או בינוני ומעסיק עובדים? אל תוותרו על ליווי משפטי על בסיס ריטיינר
מאת:שלמה יעקובוביץ
03.03.217 דק'
איך מעסיקים פרילנסרים ונמנעים מתביעות עתידיות?
מאת:עו"ד אוראל הרשקוביץ
09.02.213 דק'
מתחילים עבודה חדשה? בידקו היטב את חוזה העבודה
מאת:עו"ד יעקב לובקה
14.09.205 דק'
תניית אי תחרות או תקופת צינון: מדריך

הודעות מפורומים

לגבי קצבת נכות כללית עבור 40 אחוזי נכות נפשית

שלום רב, נקבע לחברתי לשעבר 40 אחוז נכות (נפשית). ביטוח לאומי דחה לה את התביעה לנכות בטענה שהיא עקרת בית וצריך להיות לה 50 אחוז נכות בכדי להיות זכאית לקיצבה. יש לציין שבתחילת ההתקשרות שלנו עם ביטוח לאומי היינו זוג וביקשו מאיתנו למלא בקשה לידועים בציבור. לאחר כמה זמן נפרדנו (אך עדיין גרים יחד מכיוון שאני עוזר לה ואין לה לאן ללכת) ושלחנו לביטוח לאומי מכתב לביטול הידועים בציבור. השאלה שלי היא: אם נפרדנו, אז היא לא נחשבת לעקרת בית? וכך גם זכאית לקיצבה? האם מגיע לה הבטחת הכנסה? (הבחורה לא יוצאת מהבית, לא עובדת וזקוקה לשיקום ועזרה). תודה רבה על העזרה!

2אדי|29.11.15

קצבת זקנה בתוספת השלמת הכנסה

אבי בן 76. אין לו רכוש ואין לו הכנסות. הכנסתו היחידה מקצבת זיקנה בתוספת השלמת הכנסה. אינו נשוי ואין לו נתמכים. האם יש סכום שהוא יכול להשתכר שלא יפגע בתשלום תוספת השלמת ההכנסה וההטבות הנלוות אליה? כגון פטור מתשלום על טופסי 17, הנחה בחשבון חשמל וכדומה

1ענת|30.11.15

פיצוי על אובדן כושר עבודה לאחר תאונת דרכים

שלום רב. לפני מספר חודשים נפצעתי בתאונת דרכים במסגרת העבודה אירוע הנחשב בנוסף גם כתאונת העבודה .בעקבות התאונה הייתי בבית 145 ימים הנחשבים לתאונת עבודה . שאלתי היא במסגרת הביטוח הפנסיוני שלי יש רכיב של אובדן כושר עבודה האם פיצוי במסגרת קרן הפנסיה העל ימי אובדן הכושר עבודה מתקזז עם פיצוי מהביטוח הלאומי אם וכאשר תוגש גם תביעה כנגד הביטוח לאומי? תודה.

1שי|30.11.15

תשלום דמי ביטוח לאומי

שלום רב, נרשמתי כעוסק לפני חודש בערך. החל מאוקטובר. לפני זה לא הייתי מועסק מתחילת השנה. הביטוח הלאומי שלח לי שוברי תשלום לפי חישוב של 8000 ש"ח לחודש (כפי שהצהרתי), שלושה שוברים בסה"כ (אוקטובר, נובמבר, דצמבר). הסכום בכל אחד מהשוברים מתייחס להכנסה חודשית כפי שציינתי אבל מוזכר שם שהכנסתי השנתית ל2015 חושבה כ96000 ש"ח. החישוב הזה מתייחס ל12 חודשים ואני כאמור התחלתי לעבוד רק ב3-4 חודשים האחרונים. איך זה יכול להיות או למה הביטוח הלאומי עושה את זה ומה המשמעות? תודה

1סלומון|30.11.15

התיישנות חוב - ביטוח לאומי - עזרה!

הם שלחו דרישת חוב ביוני לכתובת הקודמת שלך לכן מבחינתם זה נקרא שקיבלת על פי החוק הם שולחים לכתובת המעודכנת במשרד הפנים

0יוסף|30.11.15

חופשצ מחלה לאחר ניתוח מעקפים של עצמאי

האם לאדם שעבר ניתוח מעקפים לפני התקף לב ולא עבד 3 חודשים, אך הוא בעל חברה פרטית קטנה , לא מגיע חופשת מחלה ,יש לציין שהוא לא עבד 3 חודשים בהמלצת ובאישור רופא. אני אדם שמשלם הרבה מאוד כבר קרוב ל-40 שנה ביטוח לאומי. איך יתכן שכשאני באמת צריך עזרה מכם אני לא זכאי לה? עלי לציין שאני לא מבקש נכות כללית אני מבקש רק שלושה חודשים שלא עבדתי. בתודה מראש לוי רוני פלאפון 0524600465 מושב שעל רמת הגולן.

1לוי רוני|01.12.15

ערעור של הביטוח הלאומי לאחר קביעת נכות בועדה רפואית

האם אחרי קביעת אחוזי נכות של ועדות רפואיות של הביטוח הלאומי, הביטוח הלאומי בעצמו רשאי לערער על החלטות אלו?

2אהרן|01.12.15

פיצוי / גמלה בגין ירידה בשמיעה/ לחץ דם

שלום אובחנתי כסובלת משמעותית מירידה בשמיעה ב- 2 אוזני. בהמלצת רופא מומחה אני משתמשת במכשירי שמיעה. כמו כן, זה מספר שנים שלחץ הדם שלי גבוה מאד ואני נוטלת כדורים נגד לחץ דם, באופן סדיר. האם מגיעה לי גימלה ו/או פיצוי מביטוח לאומי ? אם כן, איך מגישים תביעה לביטוח הלאומי ? תודה.

1רחל|03.12.15

קצבת זקנה , תקופת אכשרה

במקרה זה לצערי החוק עומד לצידם.

0הלל ארנטל עוד משרד רונן אבניאל|03.12.15

בירור בנוגע לחוב מביטוח לאומי למרות שאני שכירה

מתוך אתר המוסד לביטוח לאומי "על פי החוק חלה על המעסיק חובת דיווח ותשלום דמי ביטוח לאומי ודמי ביטוח בריאות בעבור עובדיו. אי-דיווח ואי-תשלום דמי הביטוח במועד החוקי יגרום לחיוב חשבון המעסיק בקנסות ובתוספת הצמדה בהתאם לחוק..."

0הלל ארנטל עוד משרד רונן אבניאל|03.12.15

פורומים

תגיות

מאמרים בנושא