משפטי– זאפ

מנהלי הפורום

עו"ד דוד ידיד

עו"ד דוד ידיד

בוגר הפקולטה למשפטים באוניברסיטת תל אביב, בעל תארי B.A בכלכלה, מדעי המדינה ויחסים בינלאומיים מטעם אוניברסיטת תל אביב ומוסמך במנהל עסקים מטעם אוניברסיטת תל אביב. יזם, בשנות השמונים, את פרויקט הפנסיה לאקדמאים מהביטוח הלאומי הגרמני. עסק עשרות שנים בתחום הביטוח וכיהן כמנכ"ל חברת הביטוח ישראם -לייף ( לימים "איתן חברה לביטוח", אשר התמזגה מאוחר יותר עם חברת כלל ביטוח). פועל בדרכים שונות מזה 30 שנה, בשירות ניצולי השואה. מייצג ניצולי שואה רבים בערכאות השונות, בכדי להביא להכרה בנרדפותם כניצולי שואה.

קביעת פגישה
0539374940
חזרה לפורום

זכויות חולים גמלאים

יוס
יוסי פרינטה

שלום האם זה נכון שכל נושא הנכות מוגבל עד לגיל הפרישה ואילו לגבי גמלאים חל רק חוק הסיעוד ?? האם גמלאי יכול להחשב נכה לפי החוק , אבל הוא לא מוכר ככזה אם סיבת הנכות החלה אחרי גיל הפרישה ?? האם קני המידה שמזכים אותו לנכות מתבטלים בגלל היותו נכה , גם אם הוא לא דורש קצבת נכות ?? תודה 3.8.14

RE:
עו&
עו"ד אילן להב

יוסי שלום ! שאלותיך רבות ולחלקן תשובות התלויות בסוג הנכות. יש הבדל בין נכות כללית ונכות עבודה, כמו גם נכות הנובעת מפעולות איבה, או נכות שנגרמה עקב שירות בצבא. עקרונית, כשמדובר בנכות כללית, של המוסד לביטוח לאומי, הרי שבהגיע הנכה לגיל פרישה, הוא זכאי להמשיך ולקבל את קיצבת הנכות שלו, או את קיצבת הזיקנה והוא יכול לבחור בגבוהה מביניהן. ללא כל קשר, ככל שנכה כזה מגיע למצב בו הוא נזקק לסיעוע סיעודי, הרי שהוא יוכל ליהנות ממה שמציע המוסד לביטוח לאומי לזקוקים לסיעוד. שונה הדבר בנכות עבודה, שם הכללים מעוט שונים. מציע שתיצור קשר לייעוץ פרטני, שיענה על שאלותיך, בהתאם למצבך הפרטני. בברכה, עו"ד אילן להב