open the search panel
close the search panel חפש

עורכי דין לפי תחום

    פורומים

      לדעת יותר - מדריכים משפטיים

        משרדי עורכי דין

          • 27 באוקטובר 2015

            יציאה לחופשה כפויה ללא שכר

            בחגים כפיתי על עובדים שלי יציאה לחופשה שהתחילה בערב ראש השנה עד שמחת תורה ועכשיו אני סוגר את העסק שוב למינימום חודש.
            מה הזכויות של העובדים למקרה שהם ירצו לתבוע אותי על הרעת תנאים או משהו כזה?

            27 באוקטובר 2015
          • מנהל הפורום עו"ד ארז רוח 4 בנובמבר 2015

            יציאה לחופשה כפויה ללא שכר

            בשאלתך לא פירטת מספיק על מאפייני העסקת העובדים (למשל אם מדובר בעובדים עם שכר גלובאלי או שעתי ואם שילמת להם בתקופת החופשה הכפויה ומה שילמת).
            לגופו של עניין אציין, כי ניכר מאופן ניסוח שאלתך שאין מדובר רק בחופשה כפויה המוגדרת בזמן, בטח לא בזמן סביר, אלא ככל הנראה כצעד מקדים לקראת סגירת העסק וללא כל קשר לחגים.
            סביר להניח שחלק נכבד מעובדיך לא יוכלו להתמודד עם יותר מחודש ללא שכר, קל וחומר לאחר חופשה כפויה קודמת שכאמור לא ברור משאלתך אם העובדים קיבלו בגינה שכר או תשלום בגין ניצול ימי חופשה, ולכן יחפשו מקור פרנסה חלופי.
            לא מן הנמנע שחלקם יראו לנכון לדרוש ממך פיצויי פיטורים וכמובן תשלום זכויות סוציאליות נוספות, כגון פדיון חופשה והבראה.

            4 בנובמבר 2015
          forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
          close the form