• 8 באפריל 2013

    חובת שימוע

    האם עובד שעבד פחות מחצי שנה אצלי זכאי לעריכת שימוע לפני פיטורים?

    8 באפריל 2013
  • 8 באפריל 2013

    חובת שימוע

    כן, יש לערוך לו שימוע ולהסביר לו את סיבת הפיטורים ולאפשר לו לטעון כנגד הסיבות.

    8 באפריל 2013
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?