שאלה במהלך ראיון עבודה
יש לנו עובדת שיצאה לחופשת לידה ,וכעת אנחנו בראיונות לקראת גיוס עובדת חדשה לתפקיד –מזכירה . המשרה מוגדרת כמשרה זמנית –(כחצי שנה) ,20 שעות שבועיות . האם אני יכולה לשאול מועמדת לתפקיד ,במהלך ראיון עבודה ,אם היא בהריון ? זה מאד חשוב לי לדעת ,כי יש כאן משרה שהיא כרגע זמנית ,אלא אם בסוף העובדת שיצאה לחופשת לידה לא תחזור ... שאלה נוספת –מה לגבי הזכויות של עובדת זמנית בהריון ? (מבחינת 40 שעות וכו' ) אודה לתשובתך ,
