נגישות
לוגו אתר משפטי - הפורטל המשפטי לקהל הרחב
יערה

ימי חופשה ומחלה

שלום, במידה ועובדת ביקשה לנצל 22 ימי חופשה, קיבלה אישור על כך מהמעסיק, ובמהלכם הייתה חולה במשך מספר ימים. האם היא יכולה לבקש לדוגמא ש17 ימים יחשבו ימי חופש, ו-5 ימי מחלה (כל עוד הביאה אישור של רופא)? תודה

קלי גניאל, עו"ד

ימי החופשה בהם עובד היה חולה, לא ירדו ממכסת ימי חופשתו. ולפיכך בכפוף להמצאת אישור רפואי של העובדת ימי מחלתה לא ימנו במספר ימי חופשתה ואולם התשלום בגין ימים אלה יהיה לפי הוראות החוק לתשלום ימי מחלה.

שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
close the form שליחה
חזרה לפורום ייעוץ למעסיקים