• 25 בפברואר 2015

    התייעצות

    האם מותר לסגור הרשאות לעובד לאחר שנמסר לו מכתב הזימון לשימוע ולפני שנערך לו השימוע?
    החשש הוא שהעובד יוכל להתחבר למערכות החברה מהבית ולהוציא מידע מהחברה.
    סגירת ההרשאות הינה זמנית ובמידה ויחלט על המשך העסקתו של העובד, ניתן לפתוח אותן מחדש במידי.

    25 בפברואר 2015
  • 25 בפברואר 2015

    התייעצות

    נטע אבקש כי תצרי קשר טלפוני עם משרדינו שכן התשובה לשאלה שהצגת סבוכה. ההתייעצות עמנו הינה ללא תשלום ואנו מבקשות לחדד כמה נקודות.

    25 בפברואר 2015
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?