משפטי– זאפ

מנהלי הפורום

רונן אבניאל - משרד עורכי דין

רונן אבניאל - משרד עורכי דין

עורך דין רונן אבניאל הינו עורך דין מתמחה בביטוח לאומי, עורך דין ותיק ומנוסה אשר עומד בראש משרד עצמאי החל משנת 1999. עו"ד רונן אבניאל מומחה בטיפול בזכויות ובתביעות של חולים ונכים מול המוסד לביטוח לאומי, חברות ביטוח, מס הכנסה, משרד הבריאות, משרד הרישוי וגופים נוספים. עו"ד רונן אבניאל מטפל בתביעות מול המוסד לביטוח לאומי בתחומים של קצבת נכות כללית, קצבה לשירותים מיוחדים, קצבת ניידות, הלוואה עומדת ( פטור ממכס), גמלת ילד נכה, נפגעי עבודה, דמי פגיעה, קצבת נכות מעבודה, מענק חד פעמי, פטור מס הכנסה, קצבה מיוחדת, שיקום, פטור מתשלום דמי ביטוח לאומי ודמי ביטוח בריאות, תוספת תלויים, נפגעי פעולות איבה, נפגעי תאונות, סיעוד, פיצוי לנפגעי גזזת, פיצוי לנפגעי פוליו. כמו כן, עו"ד רונן אבניאל מטפל מול חברות הביטוח בתביעות לאובדן כושר עבודה, סיעוד, מחלות קשות, נכות מוחלטת ותמידית ונכות מתאונה.

קביעת פגישה
0539367359
חזרה לפורום

הוכחה להרעת תנאים בעבודה

תימ
תימור

שלום אני בן 28 ועבדתי במפעל במשך 7 שנים בצורה אינטנסיבית ושעות מרובות בשנה האחרונה החלו הרעה בתנאים שזה אומר עבודה פיזית במשך 12 שעות בלי הפסקות ואף הורידו בן אדם בכל צוות ככה שזה דרש מאיתנו עוד עומס על העבודה שגם ככה הייתה קשה.....החלטתי להתפטר מהעבודה בשל המצב שנוצר כי זה היה כבר בלתי נסבל לעבוד 12 שעות ביום 7 ימים בשבוע ועוד בלי הפסקות אוכל וגם אם היינו מעלים את הטענה הזאת אז היינו נתקלים בדלת אטומה....כמובן אחרי התפטרותי לא קיבלתי מכתב ולכן אני לא ראשי לחתום ולקבל דמי אבטלה במיידי ......אבל בעייני התפטרתי כי היה הרעה בתנאים השאלה איך אני אמור להוכיח את זה שזה באמת היה הרעה בתנאים שאוכל לקבל דמי אבטלה במיידי........תודה מראש תימור

RE:
מנה
מנהל הפורום

פנה בשאלה לפורום דיני עבודה