תשלום שכר גמלה

Question

קרתה לי תאונת עבודה , מיד אחרי התאונה מילאתי את התביעה למל"ל יחד עם המעביד. המעביד היה אמור לשלוח את התביעה למל"ל על פי הסידור בתקנה 22 למל"ל . המעביד שלח את התביעה כעבור 15 חודש , ועל פי החוק מותר עד 12 חודש. נקבעה לי נכות המזכה בגמלה ובשל האיחור בהגשת התביעה  המל"ל לא שילם לי עבור שלושה חודשי גמלה. האם ניתן לראות את המעביד כאחראי למחדל ולחייב אותו בפיצוי שלושת חודשי הגמלה ? אני את חובתי מלאתי בזמן. 
תודה

עו"ד רונן אבניאל · Answer

במידה ולא קיבלת ממעבידך משכורת במהלך התקופה בה לא עבדת עקב הפגיעה, הרי שניתן לראות את מעבידך אחראי כלפיך לתשלום "דמי פגיעה" שהיית מקבל מהמוסד לביטוח לאומי בעבור שלושה חודשים לו תביעתך הייתה מוגשת בזמן.

שאלות נפוצות:

אינדקס עורכי דין

תחומי עניין בדיני גירושין ומשפחה

תחומי עניין בדיני נזיקין ופיצויים

משפטי

שאלות נפוצות:

כתבות מעניינות: