מנהלי הפורום
רונן אבניאל - משרד עורכי דין
עורך דין רונן אבניאל הינו עורך דין מתמחה בביטוח לאומי, עורך דין ותיק ומנוסה אשר עומד בראש משרד עצמאי החל משנת 1999. עו"ד רונן אבניאל מומחה בטיפול בזכויות ובתביעות של חולים ונכים מול המוסד לביטוח לאומי, חברות ביטוח, מס הכנסה, משרד הבריאות, משרד הרישוי וגופים נוספים. עו"ד רונן אבניאל מטפל בתביעות מול המוסד לביטוח לאומי בתחומים של קצבת נכות כללית, קצבה לשירותים מיוחדים, קצבת ניידות, הלוואה עומדת ( פטור ממכס), גמלת ילד נכה, נפגעי עבודה, דמי פגיעה, קצבת נכות מעבודה, מענק חד פעמי, פטור מס הכנסה, קצבה מיוחדת, שיקום, פטור מתשלום דמי ביטוח לאומי ודמי ביטוח בריאות, תוספת תלויים, נפגעי פעולות איבה, נפגעי תאונות, סיעוד, פיצוי לנפגעי גזזת, פיצוי לנפגעי פוליו. כמו כן, עו"ד רונן אבניאל מטפל מול חברות הביטוח בתביעות לאובדן כושר עבודה, סיעוד, מחלות קשות, נכות מוחלטת ותמידית ונכות מתאונה.
זכאות לדמי אבטלה בתקופת "חלף הודעה מראש"
שלום, פוטרתי מעבודתי בתאריך 30.4 (לאחר כמעט 3 שנות עבודה). כיוון שמדובר בסגירת מחלקה, היה מדובר בפיטוריים מיידים, ובמכתב הפיטורים נרשם כי סיום יחסי עובד-מעביד הינם בתאריך 30.4. על פי החוזה מגיעים לי 30 ימים של הודעה מראש, ועל כן במשכורת אפריל קיבלתי "חלף הודעה מראש", הכולל את השכר המלא של חודש מאי. הודעה על "חלף הודעה מראש" זה נכתבה גם במכתב הפיטורים. מצאתי עבודה חדשה ואתחיל לעבוד בה בתאריך 20.5. האם אני זכאי לדמי אבטלה עבור 20 ימים אלו של חודש מאי? או שאיני זכאי להם כיוון ששולם לי חלף הודעה מראש? תודה