• 12 ביולי 2013

    חזרה לעבודה והמשך קבלת קצבת נכות מעבודה

    שלום רב,

    אני נפגעת עבודה ב- 60% כולל תקנה 15. אני מוכרת על בעיות נפשיות - דיכאון וחוסר יכולת לחזור למה שהייתי. הקצבה שלי דיי גבוהה כיוון שהייתי מנהלת בחברה עם שכר גבוה. לאחרונה קיבלתי הצעה לעבוד בעבודה אדמיניסטרטיבית רק כדי שתהיה לי תעסוקה בשכר נמוך משמעותית (פחות משליש) בהשוואה למה שהשתכרתי כמנהלת, מדובר בשכר של כ- 10,000 ש"ח ברוטו (מול 37,000 ברוטו כמנהלת חברה).

    האם עצם חזרתי לעבודה תהווה סיכון שביטוח לאומי ינסה להוריד לי חלק מהקצבה? חשוב לציין שמדובר בעבודה פשוטה שלא דומה למה שעשיתי בתור מנהלת בעבר ולכך אני לא מסוגלת לחזור. אני שואלת שאלה זו כי היו לאחרונה הרבה כתבות בטלויזיה ובעיתונות שדיברו על כך שהביטוח הלאומי מחפש לפגוע במקבלי קצבאות בכלל ובבעלי קצבאות גבוהות בפרט. האם יש מקום לחשש? אני יודעת שע"פ חוק אני יכולה לצאת לעבוד, אך הם יכולים יכולים בכל רגע לזמן אותי לוועדה רפואית להערכה מחדש ולטעון שאם אני עובדת אזיי מצבי הנפשי השתפר ולכן יורידו לי חלק מהקצבה... מה הסיכון שאני לוקחת או שאלה חששות שווא...?

    תודה רבה מראש!
    רינה

    12 ביולי 2013
  • 25 ביולי 2013

    חזרה לעבודה והמשך קבלת קצבת נכות מעבודה

    המוסד לביטוח לאומי יכול להפעיל את תקנה 37 לפתיחה מחדש של התיק שלך ולבחון שוב את נכותך הרפואית.

    25 ביולי 2013
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?