• 10 במרץ 2014

    שמירת הריון

    שלום, אני בשבוע 28 להריוני. אני עובדת בגן ילדים כשהמשרה שלי מחולקת ל-80% סייעת, ו-20% עבודה משרדית. רופאת נשים נתנה לי שמירה לעבודה במאמץ פיזי, אך ציינה שאני יכולה לעבוד בעבודה מנהלית.

    מכיוון שאני יודעת שב"ל לא מאשר שמירת הריון חלקית, כיצד עלי לנהוג? גם מכיוון שהמעסיק יהיה מעוניין שאמשיך בתפקידי הניהולי, אך מצד שני לא יכולה לעבוד פיזית.
    אני מעוניינת להגיש תביעה לב"ל כדי לא להפסיד את זכויותי, אך חוששת מדחיית התביעה, ואשאר בסופו של דבר עם פרנסה זעומה בתקופה זו.
    מה הפרוצדורה , ומה עלי לעשות?

    10 במרץ 2014
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?