תמהיל חישוב פיצויים בגין פיטורין + דמי אבטלה

Question

שלום
אני פוטרתי מהחברה שבה הועסקתי ב 3 השנים האחרונות.
קיבלתי התראה של חודש שבמהלכה אני "יושב בבית" ומקבל משכורת לפי בקשת החברה.

תפקידי הוא איש שיווק, והשכר שלי מורכב משכר בסיס + עמלות על מכירות (סכום העמלות משתנה מחודש לחודש אך הוא עומד על כ 40% מהשכר הכולל)

שאלתי היא, האם במידה ושכר הבסיס שלי הינו 12000 ש"ח ןהעמלות הממוצעות שהרווחתי במהלך 12 החודשים האחרונים עומד על כ 10000 ש"ח (22000 ש"ח סה"כ):

א. האם אני אמור לקבל פיצויים כנגזרת של הסכום הכולל או רק על הבסיס?

ב. בחודש האחרון הייתי בחופשה ללא תשלום לשבועיים  ולכן המשכורת שלי הייתה מאוד נמוכה. האם בכל זאת גובה הפיצויים שלי יחושב לפי המשכורת האחרונה שהייתה מאוד נמוכה?

ג. האם בלשכת התעסוקה יכירו לי במשכורת הבסיס + עמלות לצורך קבלת דמי אבטלה או שרק לפי הבסיס?

תודה רבה מראש!!!

עו&quot;ד הלל א.- משרד רונן אבניאל · Accepted Answer

יוסי שלום, לעניין חישוב דמי אבטלה מבאים בחשבון גם את העמלות. בנוגע לפיצויי פיטורין, אנא הפנה את שאלתך לפורום דיני עבודה.

שאלות נפוצות:

אינדקס עורכי דין

תחומי עניין בדיני גירושין ומשפחה

תחומי עניין בדיני נזיקין ופיצויים

משפטי

שאלות נפוצות:

כתבות מעניינות: