לוגו אתר משפטי - הפורטל המשפטי לקהל הרחב
נגישות
ויטל

דמי אבטלה

לאחר שנתיים עבודה רצופות, עובד פוטר מעבודתו בתחילת החודש, ובהתאם להודעה מוקדמת מסיים לעבוד בסוף החודש. העובד זכאי לדמי אבטלה לתקופה של כ 100 ימים, אך אינו מעוניין בכך, אלא בכוונתו למצוא עבודה אחרת. במידה ולא יצליח למצוא עבודה אחרת עד סוף החודש, האם כדאי להתחיל לקבל דמי אבטלה? ומה אם ימצא עבודה לאחר 20 יום של אבטלה... האם 100 ימי האבטלה שמגיעים לו יתאפסו? ומה אם כן ימצא עבודה אחרת, אבל היא לא תתאים לו ויחליט לעזוב אחרי כמה שבועות... האם עדיין יש זכאות לאבטלה כאילו פוטר, או שצריך לחכות 3 חודשים כמו במקרה שמתפטרים? תודה

item.Author מנהל הפורום רונן אבניאל - משרד עורכי דין

ויטל שלום, בכל מקרה, כדאי לחתום בלשכת התעסוקה כדורש עבודה. ימי הזכאות נשמרים לעובד, עד שיצבור תקופת אכשרה חדשה של 12 חודשים מתוך 18 חודשים אחרונים.

forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
close the form שליחה
חזרה לפורום תביעות ביטוח לאומי, ביטוח סיעודי, אובדן כושר אבודה