מנהלי הפורום

רונן אבניאל - משרד עורכי דין

רונן אבניאל - משרד עורכי דין

עורך דין רונן אבניאל הינו עורך דין מתמחה בביטוח לאומי, עורך דין ותיק ומנוסה אשר עומד בראש משרד עצמאי החל משנת 1999. עו"ד רונן אבניאל מומחה בטיפול בזכויות ובתביעות של חולים ונכים מול המוסד לביטוח לאומי, חברות ביטוח, מס הכנסה, משרד הבריאות, משרד הרישוי וגופים נוספים. עו"ד רונן אבניאל מטפל בתביעות מול המוסד לביטוח לאומי בתחומים של קצבת נכות כללית, קצבה לשירותים מיוחדים, קצבת ניידות, הלוואה עומדת ( פטור ממכס), גמלת ילד נכה, נפגעי עבודה, דמי פגיעה, קצבת נכות מעבודה, מענק חד פעמי, פטור מס הכנסה, קצבה מיוחדת, שיקום, פטור מתשלום דמי ביטוח לאומי ודמי ביטוח בריאות, תוספת תלויים, נפגעי פעולות איבה, נפגעי תאונות, סיעוד, פיצוי לנפגעי גזזת, פיצוי לנפגעי פוליו. כמו כן, עו"ד רונן אבניאל מטפל מול חברות הביטוח בתביעות לאובדן כושר עבודה, סיעוד, מחלות קשות, נכות מוחלטת ותמידית ונכות מתאונה.

קביעת פגישה
0539367359
חזרה לפורום

דמי לידה

דני
דנית שוורץ

שלום רב! מי נחשב למעסיק 'קרוב משפחה' לצורך תביעה לדמי לידה? האם גיס הוא קרוב משפחה לעניין זה? תודה!

RE:
רונן אבניאל - משרד עורכי דין
רונן אבניאל - משרד עורכי דין

דנית שלום, גיס אינו נחשב קרוב משפחה לעניין זה. יחד עם זאת, במקרה בו יחסי העבודה אינם מסודרים, כבר פסק בית הדין לעבודה בעבר כי מדובר בקרוב משפחה וסירב להעניק דמי לידה.

RE:RE:
דני
דנית שוורץ

תודה על המענה המהיר! עבדתי בחנות של גיסי. קיבלתי תלוש משכורת מסודר ונוכו ממנו תשלומים לביטוח לאומי ולמס הכנסה. במענה הטלפוני של ביטוח לאומי קיבלתי תשובה שגיס כן נחשב לקרוב. יש אפשרות להפנות אותי לסעיף בחוק/תקנות/הגדרות/תדריך לאזרח.. כל מקום שמפרט מיהו קרוב ואוכל להוות לי אסמכתא מול ביטוח לאומי? תודה רבה!

RE:RE:RE:
רונן אבניאל - משרד עורכי דין
רונן אבניאל - משרד עורכי דין

מתוך סעיף 1 לחוק הביטוח הלאומי. הגדרת מבוטחת נמצאת בסעיף 40. "עובד" - לרבות בן משפחה, אף אם אין בינו לבין קרובו המעסיקו יחס של עובד ומעביד, ובלבד שהוא עובד במפעל באופן סדיר ובעבודה שאילולא עשה אותה הוא, היתה נעשית בידי עובד; לענין זה, "בן משפחה" - אחד ההורים, ילד, נכד, אח או אחות;

RE:RE:RE:RE:
דני
דנית שוורץ

תודה רבה. במקביל להודעה שכתבתי בפורום, שלחתי גם 'שאלה כללית' לביטוח לאומי (בשירות האינטרנטי) וקיבלתי תשובה כזו: "קרוב משפחה ע"פ החוק הוא אחד ההורים, אח, אחות, ילד, נכד. כמו כן כאשר יש קרבה משפחתית של גיסים, הורי האישה או הבעל, כלה או חתן וכו'' גם נבדק האם התקיימו יחסי עובד ומעביד או שמדובר בעזרה משפחתית". אני ממש לא מבינה. איך הם מתכוונים לבדוק יחסי עובד-מעביד? מה יהיו הדרישות שלהם?