open the search panel
close the search panel חפש

עורכי דין לפי תחום

    פורומים

      לדעת יותר - מדריכים משפטיים

        משרדי עורכי דין

          • 27 באוקטובר 2014

            חזרה מרילוקיישן בהריון וסירוב דמי לידה מביטוח לאומי

            שלום,
            אני עובדת באותה חברה מעל 8 שנים. ביוני 2012 נשלחתי ע"י החברה לרילוקיישן לארה"ב. מסיבות בירוקרטיות של אשרות עבודה נגרעתי ממצבת כוח האדם של החברה בארץ (נערך סיום העסקה מלא, אם כי לא הונפק מכתב פיטורים מאחר ולא פוטרתי) וצורפתי למשרד בארה"ב. במשך שנה ו-9 חודשים קיבלתי משכורת מהמשרד בארה"ב.
            ב-1 לאפריל השנה חזרתי לארץ ושבתי להיות מועסקת במשרד בארץ, כשאני בסוף חודש חמישי-תחילת שישי להריון.
            ב-31.8 ילדתי ויצאתי ל"חופשת לידה".
            באוגוסט קיבלתי מכתב מביטוח לאומי שאני מסורבת דמי לידה מאחר ולא הופרשו דמי ביטוח לאומי ע"י המעסיק 10 מתוך 14 או לחילופין 15 מתוך 22 חודשים לפני הלידה.
            חשוב לציין כי שילמתי דמי ביטוח לאומי לתקופת שהותנו בחו"ל מכיסי הפרטי על-מנת לשמר את זכויותינו בארץ עם חזרתנו.

            האם לחברה יש איזושהי מחוייבות משפטית לשלם את דמי הלידה מאחר והייתי בשליחות מטעם החברה?
            האם יש קייס למול ביטוח לאומי? כמקרה חריג?

            תודה מראש,
            שירי

            27 באוקטובר 2014
          forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
          close the form