מנהלי הפורום
רונן אבניאל - משרד עורכי דין
עורך דין רונן אבניאל הינו עורך דין מתמחה בביטוח לאומי, עורך דין ותיק ומנוסה אשר עומד בראש משרד עצמאי החל משנת 1999. עו"ד רונן אבניאל מומחה בטיפול בזכויות ובתביעות של חולים ונכים מול המוסד לביטוח לאומי, חברות ביטוח, מס הכנסה, משרד הבריאות, משרד הרישוי וגופים נוספים. עו"ד רונן אבניאל מטפל בתביעות מול המוסד לביטוח לאומי בתחומים של קצבת נכות כללית, קצבה לשירותים מיוחדים, קצבת ניידות, הלוואה עומדת ( פטור ממכס), גמלת ילד נכה, נפגעי עבודה, דמי פגיעה, קצבת נכות מעבודה, מענק חד פעמי, פטור מס הכנסה, קצבה מיוחדת, שיקום, פטור מתשלום דמי ביטוח לאומי ודמי ביטוח בריאות, תוספת תלויים, נפגעי פעולות איבה, נפגעי תאונות, סיעוד, פיצוי לנפגעי גזזת, פיצוי לנפגעי פוליו. כמו כן, עו"ד רונן אבניאל מטפל מול חברות הביטוח בתביעות לאובדן כושר עבודה, סיעוד, מחלות קשות, נכות מוחלטת ותמידית ונכות מתאונה.
זכויותיי לאחר חזרה למשרד - דמי לידה
אני מתמחה כיום במשרד עו"ד, מסיימת בסוף פברואר 2015. הציעו לי לחזור למשרד כעו"ד לאחר הבחינות והסכמתי, כאשר הסיכום הוא שאעדר כחודשיים וחצי ולאחר מכן אחזור באופן מלא (במאי 2015). אני מתכננת להיכנס להריון בקרוב כך שכאשר אשוב למשרד אהיה בחודש 3-4 להריון. האם אהיה זכאית לזכויות כלשהן? האם תקופת ההתמחות תיחשב לקבלת מענק לידה/ חופשת לידה בתשלום וכדומה? אם לא, אז האם במידה ואכנס להריון כחודש לאחר תחילת העבודה כעו"ד האם אהיה זכאית? (יש תקופה לא ברורה של חצי שנה או משהו כזה..). תודה רבה!
התמחות נחשבת כעבודה לכל דבר ועניין. לעניין הזכאות, עלייך לבדוק האם תשלמי תקופת אכשרה של 10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני הלידה, או 15 חודשים מתוך 22 חודשים. תהי זכאית למחצית מדמי הלידה אם השלמת תקופת אכשרה של 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני הלידה.