מנהלי הפורום
רונן אבניאל - משרד עורכי דין
עורך דין רונן אבניאל הינו עורך דין מתמחה בביטוח לאומי, עורך דין ותיק ומנוסה אשר עומד בראש משרד עצמאי החל משנת 1999. עו"ד רונן אבניאל מומחה בטיפול בזכויות ובתביעות של חולים ונכים מול המוסד לביטוח לאומי, חברות ביטוח, מס הכנסה, משרד הבריאות, משרד הרישוי וגופים נוספים. עו"ד רונן אבניאל מטפל בתביעות מול המוסד לביטוח לאומי בתחומים של קצבת נכות כללית, קצבה לשירותים מיוחדים, קצבת ניידות, הלוואה עומדת ( פטור ממכס), גמלת ילד נכה, נפגעי עבודה, דמי פגיעה, קצבת נכות מעבודה, מענק חד פעמי, פטור מס הכנסה, קצבה מיוחדת, שיקום, פטור מתשלום דמי ביטוח לאומי ודמי ביטוח בריאות, תוספת תלויים, נפגעי פעולות איבה, נפגעי תאונות, סיעוד, פיצוי לנפגעי גזזת, פיצוי לנפגעי פוליו. כמו כן, עו"ד רונן אבניאל מטפל מול חברות הביטוח בתביעות לאובדן כושר עבודה, סיעוד, מחלות קשות, נכות מוחלטת ותמידית ונכות מתאונה.
התפטרות מוצדקת?
שלום רב, התחלתי לעבוד כמזכירה בבית ספר. לאחר כחודש שינו לי את התפקיד לאחראית גביה, דבר שלא הוזכר כלל בראיונות או בתחילת העבודה. כל התפקיד השתנה ופתאום הפכתי למנהלת חשבונות,תחום שמרתיע אותי מאוד. לכן הודעתי שאיני רוצה להמשיך בתפקיד זה. אך מבחינתם מדובר בתפקיד שעל מזכירה לבצע, גם אם לא נאמר לי על כך מראש. לכן נאלצתי להתפטר. מקום העבודה מסרב לתת לי מכתב על השתלשלות העניינים, ומסרב לתת לי מכתב פיטורים. האם ההתפטרות שלי נחשבת מוצדקת? האם אוכל לקבל דמי אבטלה על סמך הצהרתי זאת? האם מקום העבודה מתנהל באופן חוקי? תודה רבה!
יש להוכיח הרעה משמעותית בתנאי העסקתך. מכל מקום, עלייך לצבור תקופת אכשרה של 12 חודשי עבודה מתוך 18 החודשים שקדמו לאבטלה על מנת להיות זכאית לדמי אבטלה.