לוגו אתר משפטי - הפורטל המשפטי לקהל הרחב
נגישות
כרמית

קבלת דמי אבטלה ללא המתנה

שלום, ממקום עבודתי הקודם התפטרתי לשם טיפול בביתי כאשר היתה בת פחות מתשעה חודשים. ביררתי והבנתי שעל פי החוק מגיע לי לקבל דמי אבטלה מרגע בו אני מתחילה לחתום בלשכת התעסוקה ללא המתנה בת 90 ימים. מס' ימים לאחר שסיימתי לעבוד קיבלתי הצעת עבודה מפתה והתחלתי לעבוד במקום אחר אך כיום לאחר שבועיים ימי עבודה מסקנתי היא שמשרה זו אינה מתאימה לי ואני מעוניינת להתפטר. האם בעקבות התפטרותי ממקום העבודה הנוכחי אאבד את הזכות לקבלת דמי האבטלה ללא המתנה? תודה, כרמית

עוד ארנטל הלל משרד רונן אבניאל

על פי החוק, יולדת שהתפטרה לפני או אחרי הלידה אינה נחשבת כמי שפוטרה לעניין דמי אבטלה. יחד עם זאת, בתנאים מסוימים ניתן יהיה לממש את תנאי הזכאות לדמי אבטלה ללא תקופת המתנה בהתקיים אחד מהתנאים הבאים: 1. המעסיק מאשר שהיולדת נדרשת לעבוד שעות עבודה ארוכות, ואין אפשרות לקצר את שעות עבודתה על פי חוק עבודת נשים. 2. המעסיק מאשר שהיולדת נדרשת לעבוד במשרה מפוצלת, גם יום אחד בשבוע. 3. היולדת גרה במרחק 40 ק"מ ממקום העבודה, או שהיא גרה במרחק קצר יותר ממקום העבודה, אבל משך הנסיעה או הסדרי התחבורה אינם מתאימים לשעות הפעילות המקובלות של מסגרות הטיפול לגיל הרך

forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
close the form שליחה
חזרה לפורום תביעות ביטוח לאומי, ביטוח סיעודי, אובדן כושר אבודה