לוגו אתר משפטי - הפורטל המשפטי לקהל הרחב
נגישות
נטלי

דמי לידה בהמשך לתקופת אבטלה

שלום רב, עבדתי קרוב ל-4 שנים (ברצף) במקום עבודה מסוים, ויצאתי לחופשת לידה בת 8 חודשים, לאחריה חזרתי למקום עבודה חדש. התפטרתי ממקום עבודה זה באוגוסט 2014 (עם ותק של שנה וחודש), והתחלתי לקבל דמי אבטלה החל מנובמבר 2014 (זכאות ל-100 ימים) בינתיים נכנסתי להריון, ואני עתידה ללדת בתחילת חודש יולי 2015. ברצוני לברר באילו תנאים אהיה זכאית לדמי לידה, וכיצד יחושבו. תודה רבה!

עוד ארנטל הלל משרד רונן אבניאל

אינך זכאית, מאחר ולדמי לידה זכאית יולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה. מאחר ואינך עובדת כיום, אינך זכאית לדמי לידה.

נטלי

ראשית, תודה על המענה. תיארתי לעצמי שבמצב הנוכחי אינני זכאית לדמי לידה, אבל מה אם אמצא עבודה לכמה חודשים לפני הלידה? כרגע אני זכאית לדמי אבטלה עד לחודש פברואר-מרץ. בהנחה שאצליח למצוא עבודה לחודשים אפריל-מאי-יוני (הלידה צפויה לתחילת חודש יולי), האם אהיה זכאית לדמי לידה כלשהם- מלאים או חלקיים? אם כן, על פי איזה שכר יחושבו?

forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
close the form שליחה
חזרה לפורום תביעות ביטוח לאומי, ביטוח סיעודי, אובדן כושר אבודה