נגישות
לוגו אתר משפטי - הפורטל המשפטי לקהל הרחב
שיר

דמי אבטלה אחרי חל"ת וחופשת לידה +תשלום בזמן חל"ת לביטוח לאומי

שלום רב, אני עובדת במקום עבודה שנה ושלושה חודשים משרה מלאה יצאתי ב-1.10 יצאתי לחופשת לידה +חופשת ללא תשלום . האם מגיע לי דמי אבטלה אחרי חל"ת? (אני בסה"כ 6 חודשים לא עובדת 3 חודשים חופשת לידה +חל"ת) הבוס שלי לא מאפשר לי לעבוד חצי משרה על כן במכתב פיטורין רשמתי שהובהר לי שלא אוכל לעבוד חצי משרה (עבדתי חצי משרה)ולכן אני מתפטרת לצורך טיפול בתינוק. האם מגיע לי דמי אבטלה מיידית? במידה וכן מה האסמכתות לזה? אשמח לפירוט לגבי דמי אבטלה במקרה זה? בנוסף , מה לגבי תשלום לביטוח לאומי תשלום רגיל המעביד שילם עד פברואק כולל.... האם אני צריכה לשלם? אשמח לתשובות בנושא

עוד הלל ארנטל משרד רונן אבניאל

שאלתך לא מובנת. מכל מקום, התפטרותך אינה התפטרות המזכה בדמי אבטלה.

שיר

עבדתי משרה מלאה עזבתי כי לא אוכל לעבוד בחצי משרה והמיקום העבודה 50 דקות בתחבורה ציבורית ציינתי זאת במכתב ההתפטרות כיצד אוכל לקבל דמי אבטלה מיד (כיום חצי שנה בבית) חופשה חל"ת ?

forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
close the form שליחה
חזרה לפורום ביטוח לאומי