מנהלי הפורום
רונן אבניאל - משרד עורכי דין
עורך דין רונן אבניאל הינו עורך דין מתמחה בביטוח לאומי, עורך דין ותיק ומנוסה אשר עומד בראש משרד עצמאי החל משנת 1999. עו"ד רונן אבניאל מומחה בטיפול בזכויות ובתביעות של חולים ונכים מול המוסד לביטוח לאומי, חברות ביטוח, מס הכנסה, משרד הבריאות, משרד הרישוי וגופים נוספים. עו"ד רונן אבניאל מטפל בתביעות מול המוסד לביטוח לאומי בתחומים של קצבת נכות כללית, קצבה לשירותים מיוחדים, קצבת ניידות, הלוואה עומדת ( פטור ממכס), גמלת ילד נכה, נפגעי עבודה, דמי פגיעה, קצבת נכות מעבודה, מענק חד פעמי, פטור מס הכנסה, קצבה מיוחדת, שיקום, פטור מתשלום דמי ביטוח לאומי ודמי ביטוח בריאות, תוספת תלויים, נפגעי פעולות איבה, נפגעי תאונות, סיעוד, פיצוי לנפגעי גזזת, פיצוי לנפגעי פוליו. כמו כן, עו"ד רונן אבניאל מטפל מול חברות הביטוח בתביעות לאובדן כושר עבודה, סיעוד, מחלות קשות, נכות מוחלטת ותמידית ונכות מתאונה.
הגשת ערעור לביה"ד לעבודה על החלטת ועדת ערר של המוסד לביטוח לאומי
שלום רב, אם קיבלנו את ההחלטה ב13 ביולי (קרי לפני הפגרה) ונכתב כי ניתן לערער לבית הדין לעבודה בשאלות משפטיות תוך 60 יום (קרי היום האחרון הוא אחרי שמסתיימת הפגרה) האם הפגרה נספרת במניין 60 הימים הללו? מהחוק זה לא ברור..... אני מדגיש כי לא מדובר במצב שבו ימי הפגרה הם הימים האחרונים במניין 60 הימים הללו אלא שאצלנו הפגרה התחילה מס' ימים אחרי מתן ההחלטה ונגמרת מס' ימים לפני מועד אחרון להגשת הערעור. אודה לתשובתך , מדובר בעזרה למשפחת ילד אוטיסט פרו בונו (הנני סטודנט למשפטים). ונתבקשתי לעזור בנושא.
פגרה לא עוצרת את מניין הימים במקרה זה.