משפטי– זאפ

מנהלי הפורום

רונן אבניאל - משרד עורכי דין

רונן אבניאל - משרד עורכי דין

עורך דין רונן אבניאל הינו עורך דין מתמחה בביטוח לאומי, עורך דין ותיק ומנוסה אשר עומד בראש משרד עצמאי החל משנת 1999. עו"ד רונן אבניאל מומחה בטיפול בזכויות ובתביעות של חולים ונכים מול המוסד לביטוח לאומי, חברות ביטוח, מס הכנסה, משרד הבריאות, משרד הרישוי וגופים נוספים. עו"ד רונן אבניאל מטפל בתביעות מול המוסד לביטוח לאומי בתחומים של קצבת נכות כללית, קצבה לשירותים מיוחדים, קצבת ניידות, הלוואה עומדת ( פטור ממכס), גמלת ילד נכה, נפגעי עבודה, דמי פגיעה, קצבת נכות מעבודה, מענק חד פעמי, פטור מס הכנסה, קצבה מיוחדת, שיקום, פטור מתשלום דמי ביטוח לאומי ודמי ביטוח בריאות, תוספת תלויים, נפגעי פעולות איבה, נפגעי תאונות, סיעוד, פיצוי לנפגעי גזזת, פיצוי לנפגעי פוליו. כמו כן, עו"ד רונן אבניאל מטפל מול חברות הביטוח בתביעות לאובדן כושר עבודה, סיעוד, מחלות קשות, נכות מוחלטת ותמידית ונכות מתאונה.

קביעת פגישה
0539367359
חזרה לפורום

הודעה על פיטורין לפני שמירת הריון

ניצ
ניצה

שלום וברכה, המעסיק שלי הודיע לי שהוא מפטר אותי (בשל קיצוצים) כשהייתי בחודש רביעי והוא עוד לא ידע על ההריון, גם אני מבחינתי רציתי כבר לעזוב את מקום העבודה, ולאחר שיחה איתו הוסכם שאני כותבת לו מכתב שאני מתחייבת לא לתבוע אותו לאחר הלידה על זה שהוא פיטר אותי כשאני בהריון אבל לאחר כחודש שבו עוד נחשבתי עובדת שלו וניצלתי את ימי החופשה שנותרו לי, נכנסתי לשמירת הריון כך שלא יכולתי להמשיך לעבוד (גם אם הייתי רוצה..). בשעה טובה ילדתי כבר לפני כ-3 חודשים והמעסיק מבחינתו מוכן שאחזור לעבוד, הוא התחרט! אבל אני לא רוצה לחזור לעבוד שם ומבחינתי להמשיך את תהליך הפיטורין וקבלת הפיצויים וללכת לחתום אבטלה. מה גם שילדתי 5 שבועות לפני הזמן וברצוני להישאר עוד עם התינוק בבית כי הוא עוד קטן... מה עלי לעשות?? ומה הן הזכויות שלי?

RE:
עוד
עוד הלל ארנטל משרד רונן אבניאל

בתוך 9 חודשים מהלידה, את יכולה להודיע מראש למעסיק על התפטרותך לצורך טיפול בילד ולהיות זכאית לפיצויי פיטורין. כמו כן, לאחר הפיטורין נסי לשכנע את המוסד לביטוח לאומי כי התפטרת מעבודתך, אך את מעוניינת בעבודה אחרת הקרובה למקום מגורייך, או במסגרת שעות נוחה יותר, כך שתוכלי לתבוע דמי אבטלה.