• 28 באוגוסט 2016

    תשלום בעקבות פסיקה של בית דין לעבודה

    עובד זכה בעקבות פס"ד לפיצוי מאת המעביד:
    המעסיק טען שהעובד כלל לא עבד ובית הדין לא קיבל את עמדת המעסיק וקבע שיש לשלם לעובד משכורת, הבראה, פדיון ימי חופשה ואף פיצויי על אי הוצאת תלושים ועוד סוגי פיצוי אחרים.
    מדובר על תקופה של לפני 6 שנים
    החברה הוציאה היום תלוש על כל סך הפיצוי שקבע בית הדין
    לעניין ביטוח לאומי-האם ניתן להוציא תלוש היום , הרי היא לא מועסקת של החברה?
    האם יש סכומים הפטורים מתשלום ביטוח לאומי?

    28 באוגוסט 2016
  • מנהל הפורום רונן אבניאל - משרד עורכי דין 29 באוגוסט 2016

    תשלום בעקבות פסיקה של בית דין לעבודה

    מכוון שמדובר בתשלום משכורת ביחד עם פיצויים נוספים, יש לפנות למחלקת גבייה בביטוח לאומי בבקשה לחישוב דמי הביטוח הלאומי.

    29 באוגוסט 2016
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?