זכאות לדמי אבטלה אחרי התפטרות
עבדתי אצל מעסיק א' במשך מעל שנה וסיימתי את עבודתי שם ב - 8/8/16 בשל פיטורין, מכאן שהייתי זכאי לכאורה לדמי אבטלה. במקום זאת, התחלתי את עבודתי ב - 10/8/16 אצל מעסיק ב' ולאחר 3 חודשים בחרתי אני להתפטר. האם במצב זה אני עדיין זכאי תיאורטית לדמי אבטלה, או שלחילופין הבחירה להתפטר ממעסיק ב' פגעה בזכאותי?
לכאורה במקרה שלך נשללה זכאותך לדמי אבטלה. תוכל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימי אבטלה.
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
שאלות נפוצות:
תביעה לזכות באחוזי נכות
עמית הרשקו
נפגעת פעולות איבה החמרה
מלכה עליזה
