שמירת הריון חלקית עקב סוג ותנאי העבודה

שלום, אני פיזיותרפיסטית עובדת אצל שני מעסיקים, חצי משרה במשרד החינוך וחצי משרה בהידרותרפיה בבריכה פרטית. עקב ההריון נתקלתי בקושי פיזי לעבוד בבריכה מחוממת ונאלצתי להפסיק בעבודה בהידרותרפיה. במקביל ממשיכה לעבוד חצי משרה במשרד החינוך מחוץ למים. האם קיימת אפשרות לקבל גמלה לשמירת הריון בשל סוג ותנאי העבודה במים (באישור רופא נשים ורופא תעסוקתי) כאשר במקביל אני ממשיכה לעבוד בעבודה נוספת? האם דמי הלידה יחושבו ע"פ החודשים שבהם עבדתי רק חצי משרה?