open the search panel
close the search panel חפש

עורכי דין לפי תחום

    פורומים

      לדעת יותר - מדריכים משפטיים

        משרדי עורכי דין

          • 1 במאי 2017

            חוק לרון ועבודה בשליש משרה

            שלום רב,
            אני נכה בעל אי כושר השתכרות של 100%, לצמיתות. אני לא מצליח להתקיים (ברמה של אוכל ותרופות) מקצבה כל כך מזערית ובגלל זה אני חושב על לצאת לעבוד, בשליש משרה (לא אוכל יותר בגלל המגבלות שלי), להרוויח עד 2000 ש"ח ולא יותר. אני מכיר את חוק לרון, ויודע שעד סכום מסוים לא נוגעים בקיצבה. אבל השאלה שלי אחרת- בחוק לרון יש שני סעיפים אפורים שמדברים על זה שאפשר לזמן נכים לוועדה מחודשת אחרי שנודע שהתחילו לעבוד, ואז לשלול או להפחית להם את הקיצבה. האם זה נכון? גם קראתי ברשת על "מלכודת הדבש של חוק לרון". אני מבקש את תגובתם של חברי הפורום, לא רק של המנהלים, אלא של אנשים שגם מקבלים קיצבה וגם עובדים ויכולים לתת לי תשובות.

            תודה רבה

            1 במאי 2017
          forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
          close the form