תקנה 15 עקב תאונת עבודה

קיבלתי 15% על תאונת עבודה.כיום אני מערער על החלטתם שלו לאשר לי עוד 4% נוספים כיוון שלטענתם לא הייתה לי ירידה בשכר לאחר התאונה.אהל מה שקורה בפועל שנשלח לי מכתב על כך ובו מצוין שבשלושת החודשים לפני התאונה שכרי היה גבוה. הסברתי להם שבשביל לקבוע ירידה בשכר.צריך לבדוק מספר חודשים קדימה בשביל לקבוע ירידה בשכר. ראש הוועדה הסתכל בפליאה במסמך שנשלח אלי וסימן למזכירת הוועדה שהוא לו מבין את זה.המזכירה אמרה לו שכך זה החוק. ובנתיים נקבע לי תאריך ב- 2/9/18 ועדה נוספת . אדוני האים נראה לך שזה נושא שרצוי לפרסם אותו במדיה התיקשורתית? או שהם צודקים?