מנהלי הפורום
רונן אבניאל - משרד עורכי דין
עורך דין רונן אבניאל הינו עורך דין מתמחה בביטוח לאומי, עורך דין ותיק ומנוסה אשר עומד בראש משרד עצמאי החל משנת 1999. עו"ד רונן אבניאל מומחה בטיפול בזכויות ובתביעות של חולים ונכים מול המוסד לביטוח לאומי, חברות ביטוח, מס הכנסה, משרד הבריאות, משרד הרישוי וגופים נוספים. עו"ד רונן אבניאל מטפל בתביעות מול המוסד לביטוח לאומי בתחומים של קצבת נכות כללית, קצבה לשירותים מיוחדים, קצבת ניידות, הלוואה עומדת ( פטור ממכס), גמלת ילד נכה, נפגעי עבודה, דמי פגיעה, קצבת נכות מעבודה, מענק חד פעמי, פטור מס הכנסה, קצבה מיוחדת, שיקום, פטור מתשלום דמי ביטוח לאומי ודמי ביטוח בריאות, תוספת תלויים, נפגעי פעולות איבה, נפגעי תאונות, סיעוד, פיצוי לנפגעי גזזת, פיצוי לנפגעי פוליו. כמו כן, עו"ד רונן אבניאל מטפל מול חברות הביטוח בתביעות לאובדן כושר עבודה, סיעוד, מחלות קשות, נכות מוחלטת ותמידית ונכות מתאונה.
תקנה 15 עקב תאונת עבודה
קיבלתי 15% על תאונת עבודה.כיום אני מערער על החלטתם שלו לאשר לי עוד 4% נוספים כיוון שלטענתם לא הייתה לי ירידה בשכר לאחר התאונה.אהל מה שקורה בפועל שנשלח לי מכתב על כך ובו מצוין שבשלושת החודשים לפני התאונה שכרי היה גבוה. הסברתי להם שבשביל לקבוע ירידה בשכר.צריך לבדוק מספר חודשים קדימה בשביל לקבוע ירידה בשכר. ראש הוועדה הסתכל בפליאה במסמך שנשלח אלי וסימן למזכירת הוועדה שהוא לו מבין את זה.המזכירה אמרה לו שכך זה החוק. ובנתיים נקבע לי תאריך ב- 2/9/18 ועדה נוספת . אדוני האים נראה לך שזה נושא שרצוי לפרסם אותו במדיה התיקשורתית? או שהם צודקים?
ירידה בשכר אינו הפרמטר היחיד לעניין ת' 15