זכאות לדמי לידה לאחר פיטורים בתחילת ההריון

שלום רב, הועסקתי כ9 שנים במקום עבודתי ופוטרתי בחודש יוני. בסוף חודש יולי לאחר חודש הודעה מוקדמת בו לא עבדתי בפועל הסתיימו יחסי עובד מעביד. נכנסתי להריון באמצע חודש יוני. האם אני זכאית לדמי לידה? הבנתי שאחר מתנאי הזכאות הוא עבודה במהלך ההריון. האם חודש ההודעה המוקדמת נחשב? יש לי 15 תלושים מ22 חודשים אחורה מיום הלידה המשוער. כרגע אינני מועסקת וקיבלתי 3 חודשי דמי אבטלה לאחר הפיטורים. תודה מראש!