ניצול ימי מחלה עקב צמצום משרה
עקב כך שחליתי בדלקת פרקים ניוונית קבע רופא תעסוקתי כי עלי לעסוק בעבודה בישיבה בלבד,המעסיק טוען שיכול לאתר לי פתרון זמני של 2-3 משמרות בישיבה(כאשר בתפקידי הקודם עבדתי 5 משמרות)שאלתי היא האם אפשר לנצל ימי מחלה שעומדים לרשותי על מנת להשלים 5 משמרות..?...והאם זו חובתו של המעסיק או של ביטוח לאומי..?..תודה.
ניתן לבקש מהמעסיק להשלים שכר על חשבון ימי מחלה. לגבי ביטוח לאומי, יש לבחון הגשת תביעה לנכות כללית במידה והנך עומד ביתר הקריטריונים.
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
שאלות נפוצות:
למה ביטוח לאומי מתנהג ככה:
בן ציון ר.
קצבת שארים לביטוח לאומי
דפנה.
הגשת תביעה ביטוח לאומי לדיספוריה מגדרית
פרפר נחמד
