נגישות
לוגו אתר משפטי - הפורטל המשפטי לקהל הרחב
דניאל

ניצול ימי מחלה עקב צמצום משרה

עקב כך שחליתי בדלקת פרקים ניוונית קבע רופא תעסוקתי כי עלי לעסוק בעבודה בישיבה בלבד,המעסיק טוען שיכול לאתר לי פתרון זמני של 2-3 משמרות בישיבה(כאשר בתפקידי הקודם עבדתי 5 משמרות)שאלתי היא האם אפשר לנצל ימי מחלה שעומדים לרשותי על מנת להשלים 5 משמרות..?...והאם זו חובתו של המעסיק או של ביטוח לאומי..?..תודה.

item.Author מנהל הפורום רונן אבניאל - משרד עורכי דין

ניתן לבקש מהמעסיק להשלים שכר על חשבון ימי מחלה. לגבי ביטוח לאומי, יש לבחון הגשת תביעה לנכות כללית במידה והנך עומד ביתר הקריטריונים.

forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
close the form שליחה
חזרה לפורום ביטוח לאומי