מנהלי הפורום
רונן אבניאל - משרד עורכי דין
עורך דין רונן אבניאל הינו עורך דין מתמחה בביטוח לאומי, עורך דין ותיק ומנוסה אשר עומד בראש משרד עצמאי החל משנת 1999. עו"ד רונן אבניאל מומחה בטיפול בזכויות ובתביעות של חולים ונכים מול המוסד לביטוח לאומי, חברות ביטוח, מס הכנסה, משרד הבריאות, משרד הרישוי וגופים נוספים. עו"ד רונן אבניאל מטפל בתביעות מול המוסד לביטוח לאומי בתחומים של קצבת נכות כללית, קצבה לשירותים מיוחדים, קצבת ניידות, הלוואה עומדת ( פטור ממכס), גמלת ילד נכה, נפגעי עבודה, דמי פגיעה, קצבת נכות מעבודה, מענק חד פעמי, פטור מס הכנסה, קצבה מיוחדת, שיקום, פטור מתשלום דמי ביטוח לאומי ודמי ביטוח בריאות, תוספת תלויים, נפגעי פעולות איבה, נפגעי תאונות, סיעוד, פיצוי לנפגעי גזזת, פיצוי לנפגעי פוליו. כמו כן, עו"ד רונן אבניאל מטפל מול חברות הביטוח בתביעות לאובדן כושר עבודה, סיעוד, מחלות קשות, נכות מוחלטת ותמידית ונכות מתאונה.
ניצול ימי מחלה עקב צמצום משרה
עקב כך שחליתי בדלקת פרקים ניוונית קבע רופא תעסוקתי כי עלי לעסוק בעבודה בישיבה בלבד,המעסיק טוען שיכול לאתר לי פתרון זמני של 2-3 משמרות בישיבה(כאשר בתפקידי הקודם עבדתי 5 משמרות)שאלתי היא האם אפשר לנצל ימי מחלה שעומדים לרשותי על מנת להשלים 5 משמרות..?...והאם זו חובתו של המעסיק או של ביטוח לאומי..?..תודה.
ניתן לבקש מהמעסיק להשלים שכר על חשבון ימי מחלה. לגבי ביטוח לאומי, יש לבחון הגשת תביעה לנכות כללית במידה והנך עומד ביתר הקריטריונים.