משפטי– זאפ

מנהלי הפורום

רונן אבניאל - משרד עורכי דין

רונן אבניאל - משרד עורכי דין

עורך דין רונן אבניאל הינו עורך דין מתמחה בביטוח לאומי, עורך דין ותיק ומנוסה אשר עומד בראש משרד עצמאי החל משנת 1999. עו"ד רונן אבניאל מומחה בטיפול בזכויות ובתביעות של חולים ונכים מול המוסד לביטוח לאומי, חברות ביטוח, מס הכנסה, משרד הבריאות, משרד הרישוי וגופים נוספים. עו"ד רונן אבניאל מטפל בתביעות מול המוסד לביטוח לאומי בתחומים של קצבת נכות כללית, קצבה לשירותים מיוחדים, קצבת ניידות, הלוואה עומדת ( פטור ממכס), גמלת ילד נכה, נפגעי עבודה, דמי פגיעה, קצבת נכות מעבודה, מענק חד פעמי, פטור מס הכנסה, קצבה מיוחדת, שיקום, פטור מתשלום דמי ביטוח לאומי ודמי ביטוח בריאות, תוספת תלויים, נפגעי פעולות איבה, נפגעי תאונות, סיעוד, פיצוי לנפגעי גזזת, פיצוי לנפגעי פוליו. כמו כן, עו"ד רונן אבניאל מטפל מול חברות הביטוח בתביעות לאובדן כושר עבודה, סיעוד, מחלות קשות, נכות מוחלטת ותמידית ונכות מתאונה.

קביעת פגישה
0539367359
חזרה לפורום

הסכמה הדדית על סיום עבודה ובקשת דמי אבטלה

שרו
שרון

בעקבות התפטרות, הגשתי בקשה למחלקת מש"א לתת לי מכתב פיטורים על מנת שאוכל לקבל את דמי האבטלה.המעסיק נאות לעזור ובמכתב אשר קבלתי כתוב כי יש הסכמה הדדית על סיום העבודה ואף מצויין תאריך ההודעה המוקדמת, אך כאמור, לא מצויינים פיטורים באופן ברור מאחר ואמנם המעסיק רוצה לסייע לי אך גם צריך להגם על עצמו מבחינה משפטית, ככל הנראה. האם המכתב המודבר קביל בביטוח לאומי לקבלת דמי אבטלה? בתודה, שרון

RE:
עו"ד רונן אבניאל (ביטוח לאומי)
עו"ד רונן אבניאל (ביטוח לאומי)

המכתב אינו קביל. הסכמה הדדית אינה נחשבת כפיטורין. יש אפשרות לחתום אבטלה ולתבוע דמי אבטלה רק בחלוף 90 יום.

RE:RE:
שרו
שרון

אם כך, מה אמור להיות רשום במכתב על מנת שאקבל את דמי האבטלה?