משפטי– זאפ
משפטיפורומיםתביעות ביטוח לאומי, ביטוח סיעודי, אובדן כושר עבודהמה עושים בתום ימי מחלה צבורים במקרה של מחלה ממושכת?

מנהלי הפורום

רונן אבניאל - משרד עורכי דין

רונן אבניאל - משרד עורכי דין

עורך דין רונן אבניאל הינו עורך דין מתמחה בביטוח לאומי, עורך דין ותיק ומנוסה אשר עומד בראש משרד עצמאי החל משנת 1999. עו"ד רונן אבניאל מומחה בטיפול בזכויות ובתביעות של חולים ונכים מול המוסד לביטוח לאומי, חברות ביטוח, מס הכנסה, משרד הבריאות, משרד הרישוי וגופים נוספים. עו"ד רונן אבניאל מטפל בתביעות מול המוסד לביטוח לאומי בתחומים של קצבת נכות כללית, קצבה לשירותים מיוחדים, קצבת ניידות, הלוואה עומדת ( פטור ממכס), גמלת ילד נכה, נפגעי עבודה, דמי פגיעה, קצבת נכות מעבודה, מענק חד פעמי, פטור מס הכנסה, קצבה מיוחדת, שיקום, פטור מתשלום דמי ביטוח לאומי ודמי ביטוח בריאות, תוספת תלויים, נפגעי פעולות איבה, נפגעי תאונות, סיעוד, פיצוי לנפגעי גזזת, פיצוי לנפגעי פוליו. כמו כן, עו"ד רונן אבניאל מטפל מול חברות הביטוח בתביעות לאובדן כושר עבודה, סיעוד, מחלות קשות, נכות מוחלטת ותמידית ונכות מתאונה.

קביעת פגישה
0539367359
חזרה לפורום

מה עושים בתום ימי מחלה צבורים במקרה של מחלה ממושכת?

אלו
אלון

רופא תעסוקתי הציע ללכת בכוון של תאונת עבודה,מאחר ונגרם לי נזק נפשי בעבודה.אבל לפי חוק תאונת עבודה לא מזכה בדמי מחלה.אז מה,אני יחזיר 3 חודשי שכר של דמי מחלה ששולמו לי למעסיק? לא יודע איך זה עובד.וגם במצבי הנפשי להתמודד עם ביטוח לאומי ו זה גם לא מהיום להיום.אין לי ממה לחיות.לאחר שפסק כי אינני חוזר למקום העבודה לעולם,בקשתי מהרופא התעסוקתי לשחררני ממקום העבודה לאלתר ומחבות עבודה בתקופת הודעה מוקדמת,זאת כדי לסגור את כל הסאגה כבר עכשיו ***ואז המעסיק יפטר אותי או שאהיה מתפטר בדין מפוטר (***זה לא אמרתי לרופא תעסוקתי).אבל כשחפרתי באתר בט"ל לא ראיתי אופציה של קבלת קיצבה על מחלה,רק דמי פגיעה,נכות חס ושלום,אבטחת הכנסה...לאיזה קטגוריה נכנס אדם שנמצא במלה ממושכת ונקבע כי אינו יכול לעבוד תקופה ממושכת לא בסטטוס של תאונת עבודה,או שתאמר כן ללכת על תאונת עבודה ושאינני חייב להחזיר למעסיק את דמי המחלה שכבר קיבלתי.

RE:
עו"ד רונן אבניאל (ביטוח לאומי)
עו"ד רונן אבניאל (ביטוח לאומי)

במידה והליקוי אינו קשור לעבודה, ניתן לבחון הגשת תביעה לנכות כללית. לא כל כך פשוט להוכיח נזק נפשי שנגרם כתוצאה מעבודה.