זכויות בעת שמירת הריון וחופשת לידה

התחלתי לעבוד ב - 06/2018 ונכנסתי להריון ב - 07/2018 עבדתי באופן מלא עד לחודש 03/2019 כאשר יצאתי לשמירת הריון מסיבות רפואיות ובחודש 05/2019 ילדתי ויצאתי לחופשת לידה. בחודש 08/2019 הגשתי מכתב התפטרות לטובת הטיפול בילדה. טרם קיבלתי את מה שמגיע לי לאחר גמר חשבון כאשר עמדו לרשותי 3 ימי חופשה שצברתי ודמי הבראה שלא קיבלתי. המעסיק טוען כי לא מגיע לי הבראה מהסיבה שיצאתי לשמירת הריון בטרם מלאה לי שנת עבודה, האם זה נכון?. בעניין החופשה המעסיק פדה לי ימי חופשה (ללא ידיעתי) במהלך חופשת הלידה על מנת לשלם את הפנסיה כאשר הסכום שהופרש לפנסיה הוא הרבה פחות מסך דמי החופשה המגיעים לי. האם זה תקין?