מנהלי הפורום
רונן אבניאל - משרד עורכי דין
עורך דין רונן אבניאל הינו עורך דין מתמחה בביטוח לאומי, עורך דין ותיק ומנוסה אשר עומד בראש משרד עצמאי החל משנת 1999. עו"ד רונן אבניאל מומחה בטיפול בזכויות ובתביעות של חולים ונכים מול המוסד לביטוח לאומי, חברות ביטוח, מס הכנסה, משרד הבריאות, משרד הרישוי וגופים נוספים. עו"ד רונן אבניאל מטפל בתביעות מול המוסד לביטוח לאומי בתחומים של קצבת נכות כללית, קצבה לשירותים מיוחדים, קצבת ניידות, הלוואה עומדת ( פטור ממכס), גמלת ילד נכה, נפגעי עבודה, דמי פגיעה, קצבת נכות מעבודה, מענק חד פעמי, פטור מס הכנסה, קצבה מיוחדת, שיקום, פטור מתשלום דמי ביטוח לאומי ודמי ביטוח בריאות, תוספת תלויים, נפגעי פעולות איבה, נפגעי תאונות, סיעוד, פיצוי לנפגעי גזזת, פיצוי לנפגעי פוליו. כמו כן, עו"ד רונן אבניאל מטפל מול חברות הביטוח בתביעות לאובדן כושר עבודה, סיעוד, מחלות קשות, נכות מוחלטת ותמידית ונכות מתאונה.
מטפלת מבקשת מרצונה לוותר על תביעות עתידיות כלפי המעסיק
שכנה שלי החלה להעסיק מטפלת לתינוק בן חצי שנה. המטפלת בת 62, הגיעה לגיל פרישה ואינה רוצה להיות מוכרת בביטוח לאומי. היא מתחייבת שכל נזק שייגרם לה בבית בזמן העבודה או בדרך לעבודה או מהעבודה לביתה הוא באחריותה הבלעדית והיא לא תתבע את המעסיקה, לא תדרוש פיצויים ולא תהיה לה שום קובלנה או תובענה למעסיקה, כלומר היא מוכנה לחתום ולהצהיר אפילו במסמך משפטי שהיא משחררת ומסירה אחריות מהמעסיקה על הנזקים. האם מדובר במסמך מחייב? האם המעסיקה תהיה חשופה להשלכות של תביעה בעתיד אע"פ שהמטפלת מתחייבת מרצונה האישי לוותר על כל תביעה. כיצד מנסחים מסמך משפטי שכזה?
למסמך אין תוקף משפטי מחייב, כדאי להתייעץ עם עו"ד לעריכת מסמך היכול להקנות הגנה למעסיק. בכל מקרה, כדאי להתייעץ עם עו"ד בתחום דני העבודה.
למסמך אין תוקף משפטי מחייב, כדאי להתייעץ עם עו"ד לעריכת מסמך היכול להקנות הגנה למעסיק. בכל מקרה, כדאי להתייעץ עם עו"ד בתחום דני העבודה.
למסמך אין תוקף משפטי מחייב, כדאי להתייעץ עם עו"ד לעריכת מסמך היכול להקנות הגנה למעסיק. בכל מקרה, כדאי להתייעץ עם עו"ד בתחום דני העבודה.
למסמך אין תוקף משפטי מחייב, כדאי להתייעץ עם עו"ד לעריכת מסמך היכול להקנות הגנה למעסיק. בכל מקרה, כדאי להתייעץ עם עו"ד בתחום דני העבודה.
למסמך אין תוקף משפטי מחייב, כדאי להתייעץ עם עו"ד לעריכת מסמך היכול להקנות הגנה למעסיק. בכל מקרה, כדאי להתייעץ עם עו"ד בתחום דני העבודה.
למסמך אין תוקף משפטי מחייב, כדאי להתייעץ עם עו"ד לעריכת מסמך היכול להקנות הגנה למעסיק. בכל מקרה, כדאי להתייעץ עם עו"ד בתחום דני העבודה.
למסמך אין תוקף משפטי מחייב, כדאי להתייעץ עם עו"ד לעריכת מסמך היכול להקנות הגנה למעסיק. בכל מקרה, כדאי להתייעץ עם עו"ד בתחום דני העבודה.
למסמך אין תוקף משפטי מחייב, כדאי להתייעץ עם עו"ד לעריכת מסמך היכול להקנות הגנה למעסיק. בכל מקרה, כדאי להתייעץ עם עו"ד בתחום דני העבודה.