לוגו אתר משפטי - הפורטל המשפטי לקהל הרחב
נגישות
אבייתר

חודש חופשה במסגרת תביעת אבטלה

באחד מתלושי חודשי השכר הנכללים בחישוב דמי האבטלה יצאתי לחופשה והגעתי לעבוד ימים אחדים ולכן שכר הנטו לתשלום היה מועט מאוד(פחות מ-1000ש"ח).האם כדאי לי להצהיר על חודש זה כחודש בו יצאתי לחופש כדי שלא יחשב בכלל חודשי השכר לחישוב דמי האבטלה או שהצהרה כזאת לא תשנה את ספירת חודשי השכר לחישוב דמי האבטלה?

forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
close the form שליחה
חזרה לפורום תביעות ביטוח לאומי, ביטוח סיעודי, אובדן כושר אבודה