תאונת עבודה
כדאי מאד לתבוע דמי פגיעה. ראשית הפגיעה תהיה מוכרת כפגיעה בעבודה ותוכל לקבל טיפולים שונים, עתה ובעתיד, בקופת חולים על חשבון המוסד לביטוח לאומי. שנית, במידה וקיימת נכות הרי שתוכל לתבוע קצבת נכות מעבודה (אחרי שתוכר הפגיעה כפגיעה בעבודה) ותוכל לקבל מענק חד פעמי (במידה והנכות נמוכה מ- 20%) או קצבה חודשית (במידה והנכות 20% ומעלה). לא ניתן לקבל גם דמי מחלה וגם דמי פגיעה.
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
שאלות נפוצות:
למה ביטוח לאומי מתנהג ככה:
בן ציון ר.
קצבת שארים לביטוח לאומי
דפנה.
הגשת תביעה ביטוח לאומי לדיספוריה מגדרית
פרפר נחמד
