ימי מחלה

אני עובד בחברה לשיווק מזון קפוא .אני עובד בחברה כאיש מכירות שטח מאזור ב"ש ועד לחיפה בצפון.בתאריך 18.11.2010 קרתה לי תאונת דרכים במסגרת עבודתי(הוקרתי מטעם הביטוח הלאומי כתאונת עבודה)ואני קיבלתי מהביטוח הלאומי את כל המגיע לי בחוק. ואני ממשיך להיות בטיפולים ואני לא יכול לחזור לעבודתי,רופא תעסוקתי קבע שאיני יכול לחזור לעבודה עד 19.5.2011 כרגע, יש לי מס שאלות הנוגועות להמשך תיפקודי מול המעביד שלי? 1.מה קורה לאחר 90 ימי קבלת דמי פגיעה מהביטוח הלאומי.? 2.לרשותי ישנה יתרת ימי מחלה של 36 ימים האם אני זכאי לנצלם לאחר סיום קבלת דמי פגיעה? "מעבדי טוען שימי המחלה שנותרו לי נכללים בימי הפגיעה ואיני זכאי למימושם." 3.האים המעביד שלי ממשיך לשלם לי את הפרשות שלי לביטוח המנהלים שלי, ושאר התנאים הסוציאליום? 4.האים המעביד יכול לפטר אותי ,לאחר 90 יום ,או אני ממשיך להיות עובד בחברה וממשיך לצבור וותק וממשיך לקבל את זכויותי? 5.האים אני זכאי להודעה מוקדמת? 6.במידה ואני מפוטר ע"י המעביד האים אני זכאי לפצויים וכל ההשלכות הנובעות מכך? בתודה מראש ניסים לב