שלילה

שלומי שלום, בשאלתך ציינת בעצמך את הכשל העיקרי שהביא למצבו הנוכחי של אחיך. מהתוצאה שהשיג בבית המשפט, על אחיך ללמוד כי אין בידו את הכלים המקצועיים הדרושים לצורך ניהול תיק שכרות, שהינו הליך משפטי מורכב, הדורש ידע מקצועי. אם התיק היה מנוהל באמצעות עו"ד, סביר שמצבו היום היה שונה – הפסילה היתה קצרה יותר, רכיבי הענישה האחרים היו מינוריים יותר, ואולי אף היה מזוכה לחלוטין. כעט, לאחר שכבר ניתן גזר-הדין, אחיך לא יוכל לקבל רשיון לצורך עבודה, או לכל צורך אחר, וכן לא ניתן לקצר את הפסילה. לרשות אחיך עומדת זכות הערעור בבית המשפט המחוזי (בהנחה שטרם חלף המועד להגשת ערעור, קרי, 45 יום ממועד גזה"ד). כפי שציינתי, ניהול הליך משפטי, וערעור בכלל, מצריך ידע מקצועי. הגם שבאפשרות אחיך להגיש את הערעור בכוחות עצמו – הדבר אינו מקצועי, ואיני תולה תקוות בהצלחתו לשנות את גזה"ד שניתן. תוצאות גזה"ד שניתן מדברות בעד עצמן לעניין יכולותיו המשפטיות של אחיך, ועליו להחליט כמה חשוב לו למקסם את הסיכוי לקיצור הפסילה בערעור. הטיעונים שהעלית - פרנסה, עבודה בעיריה, עבירת שכרות ראשונה, נשוי+ילדות קטנות אינם שיקולים ראויים לשינוי גזר הדין. על אחיך לשקול את עלות היצוג המשפטי מול עלות היעדר הרשיון, ולהחליט. אתה מוזמן לפנות אלי טלפונית, ואכוון אותך, ללא עלות, לעניין האפשרויות העומדות בפניכם. בהצלחה.