רילוקיישן לסינגפור
בעלי קיבל הצעה לרילוקיישן לסינגפור. שתי שאלות מבחינת תנאי החוזה : האם מקובל שהמעביד משלם את גני הילדים (מדובר ב שני ילדים)? האם מקובל לדרוש "פיצוי" על כך שאני מפסיקה לעבוד, ולמעשה המשכורת שלי חדלה להתקיים, כולל תנאים סוציאליים (ביטוח מנהלים וקרן השתלמות?) אשמח לשמוע את דעתכם.
