תונת עבודה

1. בכל קביעת נכות יש אפשרות להפעלת תק' 37 בדיוק כמו שלך יש זכות לבקש החמרה . אפשרויות עתידיות אלו אינן שוללות ניכוי מלוא גמלאות הביטוח הלאומי מפיצויי הנפגעים לפי הנכות הידועה ביום מתן פסק הדין או החתימה על הסכם הפשרה. 2. השימוש בתקנות אלו אינו שכיח אבל קיים. 3. השאלה השנייה לא כל כך מובנת. אין בישראל "פיצוי עונשי" לא תהיה כל "הגדלה של הפיצוי" בגלל העובדה שיש "רשלנות ברורה". אתה תפוצה לפי הנזק שהוכח על ידך. 4. גם אין "שיטה" בבתי המשפט לפסוק "חצי" מדרישת עורך הדין בתחשיב הנזק. הרי אילו היתה "שיטה" כזאת היו עורכי הדין דורשים מיליונים בכל תיק ופשוט מקבלים "חצי". ההנחות האלה הן קישקוש. להפך. אם הדרישה מנופחת וחסרת סבירות, התוצאה תהיה הפוכה. בית המשפט בכלל לא יתייחס להגזמות מטופשות ויעדיף את תחשיבי הצד השני. התוצאה עשוייה להיות הצעה של עשירית מתחשיב הנזק המנופח ולא חצי. 5. תודה על ההערה הגישה לפסקי הדין תוקנה.