החמרה..במחלת סכרת... - פורום נזיקין ותאונות

שאלה חדשה
  • ישראל קורן

    נשלח ע"יישראל קורן 13:19, 8 בדצמבר 2013

    שלום וברכה אשתי עבדה בתור גננת שהיא נכנסה לעבוד היא כבר הייתה חולה בסכרת-אך מה שארע לאחרונה כשהיא חזרה מחופשת הלידה יום אחרי המעביד התנפל עליה בצורה בוטה-כמו למה חזרת ?? הייתי בטוח שאת נשארת בבית -על אף כי זכותה המלאה הייתה לחזור וכמו כן בעת שהוציא את כל העובדים לשבת חופשה אליה הוא לא התייחס-\ןנודע לה רק באקראי יום לפני המועד ואז -הוא טען שאין לו מקום בשבילה-לאחר כחודשיים נתן לה מכתב םיטורים ללא קיום שימוע כלל ההתנפלות עליה אחרי החזרה מחופשת לידה -עקב מצב האשה הרגיש..גרמה לה השלכה של בעיות נפשיות.-היא הייתה אתל פביאכטר ואף נתן לה תרופות..ונכון להים לא מסוגלת למצוא עבודה עקב מצבה האם אוכל לתבוע תאונת עבודה\. ואם כן את מי/..?? תודה רבה

    השב
  • מנהל הפורום:עו"ד אריאל פרויליך

    עו"ד אריאל פרויליך,מנהל הפורום

    14:52, 8 בדצמבר 2013

    אם המעביד שילם את כל המגיע עקב הפיטורין איני רואה כאן עילה לתביעה נוספת. קשה מאוד לראות בהתנהגות גסה של מעביד כלפי עובד "תאונת עבודה". ריב בעבודה, פיטורין, או הטחת עלבון בעובד הוכרו כתאונות במקרים קיצוניים שבהם נגרמו נזקים גופניים קשים ומידיים כמו התקפי לב או ארועים מוחיים . קשיים במציאת עבודה חילופית אינם מקנים עילה לתביעה. ניתן כמובן לקבל דמי אבטלה , והבטחת הכנסה לפי הנסיבות ותנאי הזכאות מביטוח לאומי.

    תגובה
  • 15:01, 8 בדצמבר 2013

    המעביד עדיין לא שילם את כספי הפיטורים..למרות שכבר חלפו מס ' חודשים

    תגובה
  • מנהל הפורום:עו"ד אריאל פרויליך

    עו"ד אריאל פרויליך,מנהל הפורום

    09:23, 9 בדצמבר 2013

    זה כבר עניין אחר. אם מגיעים פיצויים והמעביד לא משלם ניתן לתבוע בבית הדין לעבודה.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד ונוטריון דותן לינדנברג

מנהל הפורום: עו"ד ונוטריון דותן לינדנברג

עורך דין, נוטריון ומגשר מוסמך, בעל משרד עורכי דין העוסק בדיני נזיקין ובתביעות ייצוגיות. עו"ד לינדנבר
למידע נוסף

053-9374953 חיוג
הודעה

הפורום עוסק בתביעות נזיקין במקרים של תאונת דרכים, תאונת עבודה, פגיעה במקום ציבורי, נזקי גוף, פיצויים, אחוזי נכות.