תאונת עבודה במקום העבודה

אם המעביד מילא חובתו ושילם לביטוח הלאומי כדין אין עליו חובה לתמיכה כספית לעובד שכן הביטוח הלאומי אמור לשאת הן בהוצאות הרפואיות , הן בהותאות הנסיעה לצרכים רפואיים, והן בהפסדי ההשתכרות בתקופת אי הכושר.