פיצויים על תאונת דרכים+עבודה

1. רק אם יש טעות במיניין המועדים יש טעם לערעור. אם אין טעות אין כל סיכוי לערעור כי זה החוק ולערכאת ערעור אין סמכות להתערב. 2. יש להניח שחברת הביטוח תטען ל"לניכוי רעיוני" (זה השם המשפטי של הפחתת גמלאות ביטוח לאומי שיכולת לקבל ולא קיבלת בגלל אחור). כלומר הפחתת מענק נכות תיאורטי מהפיצויים. 3. טענת הניכוי הרעיוני לא נטענת לאחר הפשרה אלא לפני הפשרה. לאחר שכבר התפשרתם הכל נגמר ואין יותר הפחתות .

תודה על תשובתך, אנחנו נמצאים במצב של משא ומתן על פשרה לפני הדיון המשפטי, והוצא על ידם סכום שהוא גם נמוך ממה שהיו אמורים המלל לשלם, ולא דובר או הוזכר על קיזוז. היה ונחתום, זה אומר שזה סגור וזה הסכום שאקבל לידי ולא יהיה טריק שלאחר מכן יגידו עכשיו מקזזים ולא נשאר לך כלום?

אחרי חתימה על הסכם פשרה אין יותר "טריקים" ואין קיזוזים. הסכום הנקוב בהסכם הוא הסכום שאותו חברת הביטוח תשלם.