• 6 בספטמבר 2016

    כיסוי ביטוח סיעודי במכבי של חברת כלל לתאונת עבודה

    כל מי שהיה בפוליסה הקודמת של מכבי ממשיך לפוליסה החדשה.
    בפוליסה הקודמת תאונת עבודה לא הוחרגה אבל בפוליסה החדשה היא כן מוחרגת.

    1. האם ההחרגה של תאונת עבודה היא טוטאלית? ז"א שאדם שעבר תאונת עבודה לא יהיה מכוסה בין אם המצב הסיעודי שלו נגרם מתאונת העבודה ובין אם לאו?
    2. במידה וזה מוחרג טוטאלי - האם ניתן לתבוע בגין הפוליסה הקודמת?

    בברכה,
    מוטי

    6 בספטמבר 2016
  • 7 בספטמבר 2016

    כיסוי ביטוח סיעודי במכבי של חברת כלל לתאונת עבודה

    מוטי שלום רב., פוליסה היא כמו הסכם ספציפי לאותו עניין לכן לא ניתן לתת תשובה כוללת ללא בחינתה. יש לבחון לשונה ולהיווכח במענה., כך גם יש לבחון בלשון הפוליסה מתי מוגדר מועד הכיסוי באשר להגדרת האירוע שמקים כיסוי.

    7 בספטמבר 2016
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?