open the search panel
close the search panel חפש

עורכי דין לפי תחום

    פורומים

      לדעת יותר - מדריכים משפטיים

        משרדי עורכי דין

          • 6 בספטמבר 2016

            כיסוי ביטוח סיעודי במכבי של חברת כלל לתאונת עבודה

            כל מי שהיה בפוליסה הקודמת של מכבי ממשיך לפוליסה החדשה.
            בפוליסה הקודמת תאונת עבודה לא הוחרגה אבל בפוליסה החדשה היא כן מוחרגת.

            1. האם ההחרגה של תאונת עבודה היא טוטאלית? ז"א שאדם שעבר תאונת עבודה לא יהיה מכוסה בין אם המצב הסיעודי שלו נגרם מתאונת העבודה ובין אם לאו?
            2. במידה וזה מוחרג טוטאלי - האם ניתן לתבוע בגין הפוליסה הקודמת?

            בברכה,
            מוטי

            6 בספטמבר 2016
          • 7 בספטמבר 2016

            כיסוי ביטוח סיעודי במכבי של חברת כלל לתאונת עבודה

            מוטי שלום רב., פוליסה היא כמו הסכם ספציפי לאותו עניין לכן לא ניתן לתת תשובה כוללת ללא בחינתה. יש לבחון לשונה ולהיווכח במענה., כך גם יש לבחון בלשון הפוליסה מתי מוגדר מועד הכיסוי באשר להגדרת האירוע שמקים כיסוי.

            7 בספטמבר 2016
          forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
          close the form