פציעה במהלך יום ספורט של העבודה - תשובה

אסף שלום, מדובר בשאלה חשובה ומעניינת. פציעה במהלך יום ספורט או יום כיף מטעם העבודה, עשויה להיות מוכרת כתאונת עבודה, והדבר תלוי בנסיבותיו של כל מקרה. ע"פ הפסיקה של בתי הדין לעבודה הרי שיש סוגי פעילויות החיוניות לעבודה , לגיבוש העובדים וכו' ופציעות במהלך פעילויות אלו הוכרו כתאונת עבודה, וזיכו את הנפגע בקבלת תקבולים שונים מהמוסד לביטוח לאומי. הדבר תלוי כמובן בנסיבות הספציפיות של כל מקרה. בברכה גיל קלופשטוק, עו"ד